เบอร์นี่ แซนเดอร์ส หนุนทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ – ชี้ AI ควรช่วยมนุษย์ ไม่ใช่แค่บริษัทใหญ่

“เรากำลังเข้าสู่ยุคที่ AI ทำงานซ้ำ ๆ ได้ดีกว่ามนุษย์
คำถามคือ…เราจะปล่อยให้เทคโนโลยีนี้ลดคนงานเพื่อเพิ่มกำไรให้นายทุน หรือใช้ ai เพื่อทำให้ชีวิตผู้คนดีขึ้น?”

ทำไมควรทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์?

แซนเดอร์สเสนอว่า หาก AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพได้จริง เราควร ลดชั่วโมงทำงานจาก 40 เป็น 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยไม่ลดค่าจ้าง เพราะ:

• AI สามารถทดแทนแรงงานบางประเภทได้ → เราจึงควรคืน “เวลา” ให้มนุษย์
• ผลิตภาพไม่ลดลง → เครื่องจักรและอัลกอริทึมยังคงเดินหน้าต่อได้แม้คนจะหยุดพัก
• คุณภาพชีวิตดีขึ้น →ทำให้มีเวลาพักใจ ดูแลครอบครัว และหลีกเลี่ยงปัญหาสุขภาพจิต

แซนเดอร์สยังตำหนิระบบเศรษฐกิจปัจจุบันว่า “ให้รางวัลกับเจ้าของเทคโนโลยี มากกว่าผู้สร้างคุณค่า” และเสนอให้มีการจัดสรรผลประโยชน์จากนวัตกรรมอย่างเป็นธรรม เพื่อไม่ให้ใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

---

💬 มุมมองของ #อาจารย์บอมมองโลก

แนวคิดของแซนเดอร์สเป็นภาพสะท้อนชัดของยุค AI ที่ทั้งเพิ่มโอกาสและสร้างความเสี่ยงไปพร้อมๆ กัน
การลดวันทำงานถือเป็น “ทางออกที่มีศักยภาพ” เพราะช่วยให้คนสามารถรักษาสมดุลระหว่าง “ชีวิต–งาน” ได้ดีขึ้น

แต่การเปลี่ยนผ่านนี้ จะสำเร็จได้ต้องมี นโยบายรองรับแบบองค์รวมทั้งระบบ ไม่ว่าจะเป็น…

• ระบบประกันสังคมและสวัสดิการ
• ค่าจ้างขั้นต่ำที่เหมาะสม
• การเก็บภาษีจากเทคโนโลยี
• การสร้างทักษะใหม่ (Reskilling / Upskilling)

โดยเฉพาะในประเทศไทย เราจำเป็นต้องเร่งเสริมทักษะด้าน AI, Tech และ Soft Skills ให้กับแรงงานทุกระดับ เพื่อให้พร้อมรับมือกับโลกที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว

บทสรุป
แนวคิดของแซนเดอร์สคือจุดเริ่มต้นที่กล้าหาญและมองไกล
แต่สิ่งสำคัญคือการออกแบบนโยบายที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
เพราะ “อนาคตที่ดี”…ไม่ควรมีแค่เทคโนโลยีที่ก้าวหน้า
แต่ต้องมีมนุษย์ที่มีความสุขไปด้วยกัน

—
#อาจารย์บอมมองโลก